Trabajos de puente: bueno para su billetera y su salud

Planificación de la jubilación, derecho del anciano y finanzas de alto nivel


Solía ser que la vida laboral de uno estaba dividida en dos etapas distintas. Hubo una primera etapa cuando pusiste tu nariz en la piedra de afilar durante más de 40 horas a la semana y no la alejaste de esa piedra de afilar durante más de 40 años. Luego estuvieron los 10 o 20 años al final cuando dejaste algo remotamente relacionado con el trabajo y te jardineras, viajaste, jugaste con los nietos y te balanceaste en el porche delantero hasta el contenido de tu corazón.


Facilitación de la jubilación


En estos días, la demarcación entre el trabajo y la jubilación es mucho más borrosa. Las personas no están colgando sus maletines tan pronto como solían hacerlo, pero muchas tampoco se esfuerzan tan incansablemente durante ese capítulo final. En cambio, bastantes personas mayores están pasando de sus exigentes puestos de carrera a «empleos puente» más flexibles y gratificantes. Estas posiciones de transición les permiten no solo permanecer en la fuerza laboral por más tiempo, sino también adaptarse gradualmente al día en que sus vidas ya no girarán en torno al trabajo.


Mantenerse productivo y comprometido


Por qué el cambio en la mentalidad? Es probable que muchos futuros jubilados aún no estén preparados para que terminen sus años de ingresos. Pero es más que solo el dinero para la mayoría. Los empleados mayores también temen perder ese sentimiento de propósito y participación que obtienen de un trabajo. En otras palabras, el trabajo les da una razón para levantarse de la cama por la mañana. Además, pueden haber visto a sus padres volverse «viejos» con el aislamiento de la jubilación y querer evitar que la historia se repita


Encontrar el papel correcto


Algunas personas mayores permanecen en el campo elegido, sin embargo, en un rol con menos horas o menos responsabilidades. Otras personas mayores se centran en causas que son significativas para ellos, que buscan trabajo voluntario o que pagan puestos. Una mujer, apasionada por la misión de su jardín botánico local, se ofreció allí durante un año. Cuando un puesto de pago estuvo disponible, ella ya había demostrado su valía y consiguió el trabajo. Y aquellos con el espíritu emprendedor convierten algo que les encanta hacer (hacer joyas, hornear, soporte técnico, pasear perros, etc.) en una pequeña empresa. La conclusión es que la mayoría de las personas mayores están eliminando el estrés y la obligación y haciendo algo que disfrutan


Cosechando los beneficios


Permanecer activo y productivo en los últimos años puede generar beneficios significativos. La estimulación mental obtenida al aprender cosas nuevas y la interacción social continua puede ayudar a evitar el deterioro cognitivo. Aquellos que continúan contribuyendo de alguna manera son definitivamente más felices y más satisfechos. Además, hay algunas pruebas de que trabajar más allá de la edad de jubilación puede incluso conducir a una vida más larga y saludable.

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